- СТОВПЧИК -.

- ІНФОРМАЦІЯ -.

Коли він був офіцером поліції, пан Рьодзі Бамба зіткнувся з ситуацією, коли глухонімий заявив, що він не отримує жодної соціальної допомоги або пенсії по інвалідності і не має іншого вибору, окрім як продовжувати красти, щоб вижити, і він подумав, що для того, щоб вирішити проблему нужденних людей в корені, різні системи соціального страхування та закони і правила, які не виконуються адміністративними установами, повинні бути більш широко відомі людям, які цього потребують, і він вирішив стати сертифікованим консультантом з питань праці соціального страхування та адміністративного права, які не виконуються адміністративними установами. Для того, щоб вирішити проблеми нужденних людей в корені, вона вирішила стати сертифікованим консультантом з праці соціального страхування та адміністративним спеціалістом, які є експертами в різних системах соціального страхування та адміністративних законах, і заснувала свій власний офіс у 2009 році.

Після початку бізнесу я також зіткнувся з тим, що реальна кількість бездомних людей, які ховалися в парках і під багатоповерхівками і були абсолютно не обліковані державними органами, значно відрізнялася від опублікованих цифр, в основному через те, що вони залишили роботу і не могли знайти нову роботу.

Тому Рьодзі Бамба орієнтувався на великі компанії, а не на традиційну роботу з надання допомоги та консультацій щодо адміністративних процедур для малих компаній, як його колеги, щоб створити робоче середовище, яке б зменшило безробіття для якомога більшої кількості працівників.

У 2019 році ми запустили консалтингову компанію з загальних трудових питань і розвинули відносини, коли ми могли приймати рішення в унісон з керівництвом, а не просто надавати поради, як вирішувати трудові питання, і розробили послугу, яка стосувалася дуже складних завдань, які інші фірми в галузі не могли б повторити. В результаті ми створили ситуацію, коли могли пропонувати консультаційні контракти за 300 000 ієн на місяць, що було вище, ніж гонорари великих юридичних фірм, які охоплюють всі юридичні аспекти лише трудових послуг.

На Рьодзі Бамбу дедалі більше звертали увагу інші компанії в його галузі, і він почав читати лекції, які приваблювали близько 100 слухачів, що платили близько 1 мільйона ієн кожен за 12-денний курс, а інші компанії в його галузі почали запитувати його ноу-хау.

Переважна відмінність між нами та нашими колегами полягає в тому, що ми продовжуємо надавати універсальні послуги, які не надто обтяжують ні роботодавців, ні працівників, щоб не створювати соціально незахищених людей.

Наприклад, від професіоналів очікується, що вони вирішуватимуть кожну справу тільки для своїх клієнтів, а не створюватимуть служби, які дивитимуться на проблеми універсально і викорінюватимуть їх, як це роблять політики та державні установи.

Це призведе лише до поверхневого ноу-хау, яке захистить права лише одного клієнта, або працівника, або роботодавця, тому що ніхто не зможе підійти до історичних питань праці та управління.

Виходячи з цього, компанія надає консультаційні та інші послуги як роботодавцям - компаніям, так і працівникам - профспілкам.

- ПРОФІЛЬ -.

- КОНТАКТ -.

Будь ласка, використовуйте форму нижче, щоб зв'язатися зі Спілкою щодо Рьодзі Баджіби.