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Quando era un agente di polizia, il signor Ryoji Bamba si è imbattuto in una situazione in cui una persona sordomuta ha dichiarato di non ricevere alcuna pensione di assistenza o di invalidità e di non avere altra scelta se non quella di continuare a rubare per sopravvivere, e ha pensato che per risolvere il problema delle persone bisognose alla radice, i vari sistemi di assicurazione sociale e le leggi e i regolamenti che non vengono applicati dalle agenzie amministrative devono essere resi più noti alle persone in difficoltà. Per risolvere alla radice i problemi delle persone bisognose, ha deciso di diventare un consulente del lavoro e uno scrivano amministrativo certificato, esperto di vari sistemi di assicurazione sociale e di leggi amministrative, e nel 2009 ha aperto un proprio ufficio.

Dopo aver avviato l'attività, mi sono trovato di fronte al fatto che il numero reale di senzatetto, che si nascondevano nei parchi e sotto i palazzi sopraelevati e che non erano assolutamente rintracciabili dalle agenzie governative, si discostava notevolmente dal numero pubblicato, soprattutto perché avevano lasciato il lavoro e non erano in grado di trovarne uno nuovo.

Pertanto, Ryoji Bamba si è rivolto alle grandi aziende, piuttosto che al tradizionale lavoro di assistenza e consulenza sulle procedure amministrative per le piccole imprese come i suoi colleghi, per ottenere un ambiente di lavoro che riducesse la disoccupazione per il maggior numero possibile di lavoratori.

Nel 2019 abbiamo lanciato una società di consulenza per le questioni generali del lavoro e abbiamo sviluppato un rapporto in cui potevamo prendere decisioni all'unisono con il management, piuttosto che limitarci a fornire consulenza sulle questioni del lavoro, e abbiamo sviluppato un servizio che riguardava compiti molto difficili che altri studi del settore non potevano replicare. Di conseguenza, abbiamo creato una situazione in cui potevamo offrire contratti di consulenza per 300.000 yen al mese, un prezzo superiore alle tariffe di consulenza applicate dai principali studi legali che coprono tutti gli aspetti legali dei servizi per il lavoro.

L'attenzione di Ryoji Bamba è stata sempre più attirata da altre aziende del suo settore e ha iniziato a tenere conferenze che hanno attirato circa 100 persone che hanno pagato circa 1 milione di yen ciascuna per un corso di 12 giorni, e altre aziende del suo settore hanno iniziato a richiedere il suo know-how.

La differenza sostanziale tra noi e i nostri colleghi è che continuiamo a fornire servizi universali che non sono troppo dalla parte del datore di lavoro o del lavoratore, per non creare persone socialmente svantaggiate.

Ad esempio, ci si aspetta che i professionisti risolvano ogni caso solo per il cliente, e non che creino un servizio che guardi al problema in modo universale e lo sradichi, come fanno i politici e le agenzie governative.

Questo produrrebbe solo un know-how superficiale che preserva solo i diritti di un cliente, il lavoratore o il datore di lavoro, perché nessuno può affrontare le questioni storiche del lavoro e della gestione.

Su questa base, l'azienda fornisce servizi di consulenza e di altro tipo sia alla parte dei datori di lavoro - le aziende - sia alla parte dei lavoratori - i sindacati.

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