- КОЛУМН -.

- ИНФОРМАЦИЯ -.

Когда он работал в полиции, господин Рёдзи Бамба столкнулся с ситуацией, когда глухонемой человек заявил, что не получает никакого социального обеспечения или пенсии по инвалидности и ему ничего не остается, как продолжать воровать, чтобы выжить, и он подумал, что для того, чтобы решить проблему нуждающихся в корне, необходимо более широко ознакомить нуждающихся с различными системами социального страхования и законами и правилами, которые не выполняются административными органами. Чтобы решить проблему нуждающихся в корне, она решила стать сертифицированным консультантом по труду в сфере социального страхования и административным писарем, специализирующимся на различных системах социального страхования и административных законах, и в 2009 году открыла свой собственный офис.

Начав бизнес, я столкнулся с тем, что реальное количество бездомных, которые прятались в парках и под высотками и были совершенно не учтены государственными органами, значительно отличалось от опубликованного числа, в основном потому, что они оставили работу и не могли найти новую.

Поэтому Рёдзи Бамба занимался не традиционной работой по оказанию помощи и консультированию по административным процедурам для небольших компаний, как его коллеги, а крупными компаниями, чтобы создать такие условия работы, которые позволили бы сократить безработицу для как можно большего числа работников.

В 2019 году мы открыли консалтинговую компанию по общим трудовым вопросам и установили отношения, при которых мы могли принимать решения в унисон с руководством, а не просто давать советы по решению трудовых вопросов, и разработали услугу, которая касалась очень сложных задач, которые другие фирмы в этой отрасли не могли повторить. В результате мы создали ситуацию, когда могли предлагать консультационные контракты за 300 000 иен в месяц, что было выше, чем плата за консультационные услуги, взимаемая крупными юридическими фирмами, которые занимаются исключительно юридическими аспектами трудовых отношений.

Внимание Рёдзи Бамбы все больше привлекали другие компании его отрасли, и он начал читать лекции, которые привлекли около 100 человек, заплативших по 1 млн иен за 12-дневный курс, а другие компании его отрасли стали требовать его ноу-хау.

Подавляющее различие между нами и нашими коллегами заключается в том, что мы продолжаем предоставлять универсальные услуги, которые не слишком сильно зависят от работодателя или работника, чтобы не создавать социально незащищенные слои населения.

Например, ожидается, что профессионалы будут решать каждый случай только для своих клиентов, а не создавать службы, которые рассматривают проблемы повсеместно и искореняют их, как это делают политики и правительственные агентства.

Это даст лишь поверхностное ноу-хау, которое сохранит права только одного клиента - работника или работодателя, потому что никто не сможет подойти к историческим вопросам труда и управления.

Исходя из этого, компания предоставляет консультационные и другие услуги как стороне работодателя - компаниям, так и стороне работника - профсоюзам.

- ПРОФИЛЬ -.

- КОНТАКТ -.

Пожалуйста, используйте форму ниже, чтобы связаться с Союзом по поводу Рёдзи Бадзибы.