- KOLUMNE -.

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Als Polizeibeamter wurde Herr Ryoji Bamba mit einer Situation konfrontiert, in der ein Taubstummer erklärte, dass er keine Sozialhilfe oder Invalidenrente erhalte und keine andere Wahl habe, als weiter zu stehlen, um zu überleben, und er war der Meinung, dass die verschiedenen Sozialversicherungssysteme und Gesetze und Vorschriften, die von den Verwaltungsbehörden nicht beachtet werden, den Bedürftigen besser bekannt gemacht werden müssen, um das Problem der Bedürftigen an der Wurzel zu lösen. Um die Probleme der Bedürftigen an der Wurzel zu lösen, beschloss sie, eine zertifizierte Sozialversicherungs-Arbeitsberaterin und Verwaltungsfachangestellte zu werden, die Experten für verschiedene Sozialversicherungssysteme und Verwaltungsgesetze sind, und gründete 2009 ihr eigenes Büro als Sozial- und Arbeitsberaterin und Verwaltungsfachangestellte.

Nach der Gründung des Unternehmens wurde ich auch mit der Tatsache konfrontiert, dass die tatsächliche Zahl der Obdachlosen, die sich in Parks und unter Hochhäusern versteckten und von den Behörden überhaupt nicht erfasst wurden, erheblich von der veröffentlichten Zahl abwich, meist weil sie ihre Arbeit aufgegeben hatten und keine neue Beschäftigung finden konnten.

Daher wandte sich Ryoji Bamba an große Unternehmen und nicht wie seine Kollegen an kleine Unternehmen, die er bei Verwaltungsverfahren unterstützt und berät, um ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Arbeitslosigkeit für so viele Arbeitnehmer wie möglich verringert.

2019 gründeten wir ein Beratungsunternehmen für allgemeine arbeitsrechtliche Fragen und entwickelten eine Beziehung, in der wir gemeinsam mit der Unternehmensleitung Entscheidungen treffen konnten, anstatt nur Ratschläge für den Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragen zu erteilen, und entwickelten eine Dienstleistung, die sich mit sehr schwierigen Aufgaben befasste, die andere Firmen in der Branche nicht nachbilden konnten. Dadurch haben wir eine Situation geschaffen, in der wir Beratungsverträge für 300.000 Yen pro Monat anbieten konnten, was höher war als die Beratungsgebühren, die von großen Anwaltskanzleien erhoben werden, die alle rechtlichen Aspekte von Arbeitsdienstleistungen allein abdecken.

Andere Unternehmen seiner Branche wurden zunehmend auf Ryoji Bamba aufmerksam, und er begann, Vorträge zu halten, die rund 100 Personen anzogen, die jeweils rund 1 Million Yen für einen 12-tägigen Kurs bezahlten.

Der wesentliche Unterschied zwischen uns und unseren Mitbewerbern besteht darin, dass wir weiterhin universelle Dienstleistungen anbieten, die weder die Arbeitgeber noch die Arbeitnehmer zu sehr begünstigen, um keine sozialen Benachteiligungen zu schaffen.

Von den Fachleuten wird zum Beispiel erwartet, dass sie jeden Fall nur für den Kunden lösen und nicht einen Dienst schaffen, der das Problem allgemein betrachtet und es ausmerzt, wie es Politiker und Behörden tun.

Dies würde nur zu einem oberflächlichen Know-how führen, das nur die Rechte eines Kunden, entweder des Arbeitnehmers oder des Arbeitgebers, wahrt, da niemand die historischen Arbeits- und Managementfragen angehen kann.

Auf dieser Grundlage bietet das Unternehmen Beratungs- und andere Dienstleistungen sowohl für die Arbeitgeberseite - Unternehmen - als auch für die Arbeitnehmerseite - Gewerkschaften - an.

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Bitte benutzen Sie das untenstehende Formular, um die Union über Ryoji Bajiba zu kontaktieren.