{"id":2,"date":"2023-08-04T04:57:32","date_gmt":"2023-08-04T04:57:32","guid":{"rendered":"https:\/\/xn--3lqw1vf3q1m6b.com"},"modified":"2026-06-20T10:23:27","modified_gmt":"2026-06-20T01:23:27","slug":"sample-page","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/xn--3lqw1vf3q1m6b.com\/es\/","title":{"rendered":"TOP"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-cover alignfull is-light\"><span aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-cover__background has-white-background-color has-background-dim-100 has-background-dim\"><\/span><div class=\"wp-block-cover__inner-container is-layout-flow wp-block-cover-is-layout-flow\">\n<div class=\"kanta-section\">\n    <div class=\"kanta-movie\" id=\"effect1\">\n        <video src=\"https:\/\/xn--3lqw1vf3q1m6b.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/babaryoji_mainvisual_pc.mp4\" type=\"video\/mp4\" autoplay=\"\" loop=\"\" muted=\"\"><\/video>\n    <\/div>\n    <div class=\"kanta-movie\" id=\"effect2\">\n        <video src=\"https:\/\/xn--3lqw1vf3q1m6b.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/babaryoji_mainvisual_pc.mp4\" type=\"video\/mp4\" autoplay=\"\" loop=\"\" muted=\"\"><\/video>\n    <\/div>\n<\/div>\n\n<script>\n\t\tlet effect1 = document.getElementById('effect1');\n\t\tlet effect2 = document.getElementById('effect2');\n\n\t\twindow.addEventListener('scroll', function(){\n\t\t\teffect1.style.left = -window.pageYOffset+'px';\n\t\t\teffect2.style.left = window.pageYOffset+'px';\n        })\n<\/script>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"swell-block-fullWide pc-py-40 sp-py-20 alignfull kanta-top\" style=\"background-color:#ffffff\"><div class=\"swell-block-fullWide__inner l-article\">\n<div class=\"wp-block-group is-style-bg_stripe has-border -border03 is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\"><div class=\"wp-block-group__inner-container\">\n<p>Ryoji Baba.com es el resultado de las entrevistas realizadas por el creador del sitio web a Ryoji Baba, y su objetivo es informar al p\u00fablico en general de que Ryoji Baba tiene una gran experiencia en asesor\u00eda laboral y jur\u00eddica para empresas, que ha cultivado durante muchos a\u00f1os, y que defiende los derechos de los trabajadores desde el punto de vista de los trabajadores, Este sitio web presenta las diversas actividades que lleva a cabo para proteger los derechos de los trabajadores bas\u00e1ndose en su amplia experiencia en asesor\u00eda laboral y jur\u00eddica para empresas.<\/p>\n\n\n\n<p>Ryoji Bamba lucha a diario para resolver pronto los conflictos laborales y crear un buen entorno de trabajo para todos los trabajadores, pero cuando surge un conflicto laboral, es dif\u00edcil que los propios trabajadores tengan el valor de enfrentarse solos a la empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>Ryoji Bamba, que conoce el saber hacer del mundo empresarial y trabaja m\u00e1s all\u00e1 de las fronteras nacionales, lucha a tu lado con todas sus fuerzas.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"swell-block-fullWide pc-py-60 sp-py-40 alignfull\" style=\"color:#fff;background-color:#000000\"><div class=\"swell-block-fullWide__inner l-article\">\n<h2 class=\"wp-block-heading is-style-section_ttl\">- COLUMNA -.<\/h2>\n\n\n<div class=\"p-postListWrap\"><p>\u8a18\u4e8b\u304c\u898b\u3064\u304b\u308a\u307e\u305b\u3093\u3067\u3057\u305f\u3002<\/p><\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"swell-block-fullWide pc-py-60 sp-py-40 alignfull\" style=\"background-color:#ffffff\"><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewbox=\"0 0 100 100\" preserveaspectratio=\"none\" class=\"swell-block-fullWide__SVG -top\" role=\"presentation\" style=\"height:5vw\"><path d=\"m0,0 L100,100 L0,100 z\" stroke-width=\"0\" fill=\"#ffffff\"><\/path><\/svg><div class=\"swell-block-fullWide__inner l-article\">\n<h2 class=\"wp-block-heading is-style-section_ttl\"><span class=\"swl-fz u-fz-xl\">- INFORMACI\u00d3N -.<\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Cuando era agente de polic\u00eda, el Sr. Ryoji Bamba se encontr\u00f3 con una situaci\u00f3n en la que una persona sordomuda afirmaba que no recib\u00eda ninguna pensi\u00f3n asistencial ni de invalidez y que no le quedaba m\u00e1s remedio que seguir robando para sobrevivir, y pens\u00f3 que, para resolver el problema de las personas necesitadas desde la ra\u00edz, hay que dar a conocer m\u00e1s ampliamente a las personas necesitadas los diversos sistemas de seguros sociales y las leyes y reglamentos que no est\u00e1n haciendo los organismos administrativos. Para resolver de ra\u00edz los problemas de las personas necesitadas, decidi\u00f3 convertirse en asesora laboral certificada de seguros sociales y escribana administrativa, experta en diversos sistemas de seguros sociales y leyes administrativas, y cre\u00f3 su propia oficina en 2009.<\/p>\n\n\n\n<p>Despu\u00e9s de poner en marcha el negocio, tambi\u00e9n me encontr\u00e9 con que el n\u00famero real de personas sin hogar, que se escond\u00edan en parques y bajo edificios elevados y que los organismos p\u00fablicos desconoc\u00edan por completo, se desviaba considerablemente de la cifra publicada, sobre todo porque hab\u00edan dejado sus trabajos y no pod\u00edan encontrar un nuevo empleo.<\/p>\n\n\n\n<p>Por ello, Ryoji Bamba se dirigi\u00f3 a las grandes empresas, en lugar de realizar la labor tradicional de asistencia y asesoramiento en tr\u00e1mites administrativos para peque\u00f1as empresas como sus compa\u00f1eros, para conseguir un entorno laboral que redujera el desempleo del mayor n\u00famero posible de trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<p>En 2019, pusimos en marcha una empresa de consultor\u00eda para cuestiones laborales generales y desarrollamos una relaci\u00f3n en la que pod\u00edamos tomar decisiones al un\u00edsono con la direcci\u00f3n, en lugar de limitarnos a ofrecer asesoramiento para tratar cuestiones laborales, y desarrollamos un servicio que se ocupaba de tareas de gran dificultad que otras empresas del sector no pod\u00edan reproducir. Como resultado, creamos una situaci\u00f3n en la que pod\u00edamos ofrecer contratos de asesoramiento por 300.000 yenes al mes, una cifra superior a los honorarios de asesoramiento que cobran los grandes bufetes de abogados que cubren por s\u00ed solos todos los aspectos legales de los servicios laborales.<\/p>\n\n\n\n<p>A Ryoji Bamba cada vez le llamaban m\u00e1s la atenci\u00f3n otras empresas de su sector, y empez\u00f3 a dar conferencias que atra\u00edan a unas 100 personas que pagaban alrededor de 1 mill\u00f3n de yenes cada una por un curso de 12 d\u00edas, y otras empresas de su sector empezaron a demandar sus conocimientos.<\/p>\n\n\n\n<p>La diferencia abrumadora entre nosotros y nuestros hom\u00f3logos es que seguimos prestando servicios universales que no est\u00e1n demasiado del lado del empresario o del trabajador, para no crear personas socialmente desfavorecidas.<\/p>\n\n\n\n<p>Por ejemplo, se espera que los profesionales resuelvan cada caso s\u00f3lo para el cliente, y no que creen un servicio que contemple el problema de forma universal y lo erradique, como hacen los pol\u00edticos y los organismos gubernamentales.<\/p>\n\n\n\n<p>Esto s\u00f3lo producir\u00eda unos conocimientos superficiales que s\u00f3lo preservar\u00edan los derechos de un cliente, ya sea el trabajador o el empresario, porque nadie puede abordar las cuestiones laborales y de gesti\u00f3n hist\u00f3ricas.<\/p>\n\n\n\n<p>Sobre esta base, la empresa presta servicios de consultor\u00eda y de otro tipo tanto a la parte empleadora -empresas- como a la parte trabajadora -sindicatos-.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"swell-block-fullWide pc-py-60 sp-py-40 alignfull\" style=\"color:#fff;background-color:#000000\"><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewbox=\"0 0 100 100\" preserveaspectratio=\"none\" class=\"swell-block-fullWide__SVG -top\" role=\"presentation\" style=\"height:5vw\"><path d=\"M100,0v100H0L100,0z\" stroke-width=\"0\" fill=\"#000000\"><\/path><\/svg><div class=\"swell-block-fullWide__inner l-article\">\n<h2 class=\"wp-block-heading is-style-section_ttl\"><span class=\"swl-fz u-fz-xl\">- PERFIL -.<\/span><\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group__inner-container\">\n<ul>\n<li>Abril de 1997 Se incorpora a Kyushu Electric Power Co.<\/li>\n\n\n\n<li class=\"u-mb-ctrl u-mb-0\">Abril de 2000 Se incorpora a la Jefatura de Polic\u00eda de la Prefectura de Kagoshima.<\/li>\n\n\n\n<li>Diciembre de 2007 Se incorpor\u00f3 al bufete jur\u00eddico Nanohana<\/li>\n\n\n\n<li>2009 Ene Nombrado director de Bamba Social and Labour Lawyers and Administrative Scrivener's Office (ahora Social Insurance and Labour Lawyers Global Contents Japan)<\/li>\n\n\n\n<li>Septiembre de 2009 Nombrado miembro representante de la sociedad an\u00f3nima Lanbridge (actualmente Lanbridge Co., Ltd.)<\/li>\n\n\n\n<li>2017\u5e741\u6708 \u682a\u5f0f\u4f1a\u793eNATTYSWANKY \u76e3\u67fb\u5f79\u5c31\u4efb<\/li>\n\n\n\n<li>2018\u5e748\u6708 \u682a\u5f0f\u4f1a\u793e\u30e9\u30b9\u30c8\u30ef\u30f3\u30de\u30a4\u30eb \u53d6\u7de0\u5f79\u5c31\u4efb<\/li>\n\n\n\n<li>2019\u5e742\u6708 Great Shine Enterprises Limited CEO\u5c31\u4efb<\/li>\n\n\n\n<li>2019\u5e744\u6708 \u682a\u5f0f\u4f1a\u793eGLOBAL HR TECHNOLOGY \u4ee3\u8868\u53d6\u7de0\u5f79\u5c31\u4efb<\/li>\n\n\n\n<li>2020\u5e742\u6708 \u682a\u5f0f\u4f1a\u793e\u30e9\u30f3\u30d6\u30ea\u30c3\u30b8 \u4ee3\u8868\u53d6\u7de0\u5f79\u5c31\u4efb<\/li>\n\n\n\n<li>Abr 2021 Nombrado director representante de GHRT Inc.<\/li>\n\n\n\n<li class=\"u-mb-ctrl u-mb-0\">2021\u5e748\u6708 \u884c\u653f\u66f8\u58eb\u6cd5\u4eba\u30b0\u30ed\u30fc\u30d0\u30eb\u30b3\u30f3\u30c6\u30f3\u30c4\u30b8\u30e3\u30d1\u30f3 \u4ee3\u8868\u793e\u54e1\u5c31\u4efb<\/li>\n\n\n\n<li>Mar 2022 Representante de rYojbaba Inc.<\/li>\n\n\n\n<li class=\"u-mb-ctrl u-mb-30\">Abr 2023 Nombrado asesor, OneGoal Law Firm (acreditado por el Gobierno camboyano)<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"swell-block-fullWide pc-py-60 sp-py-40 alignfull\" style=\"background-color:#ffffff\" id=\"contact\"><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewbox=\"0 0 100 100\" preserveaspectratio=\"none\" class=\"swell-block-fullWide__SVG -top\" role=\"presentation\" style=\"height:5vw\"><path d=\"m0,0 L100,100 L0,100 z\" stroke-width=\"0\" fill=\"#ffffff\"><\/path><\/svg><div class=\"swell-block-fullWide__inner l-article\">\n<h2 class=\"wp-block-heading is-style-section_ttl\"><span class=\"swl-fz u-fz-xl\">- CONTACTO -.<\/span><\/h2>\n\n\n\n<div class=\"swell-block-button is-style-btn_line\"><a href=\"https:\/\/ryojbaba.co.jp\/mikata\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" class=\"swell-block-button__link\"><span>Para los trabajadores, pulse aqu\u00ed.<\/span><\/a><\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"is-style-section_ttl\"><span class=\"swl-marker mark_yellow\">Utilice el siguiente formulario para ponerse en contacto con la Uni\u00f3n acerca de Ryoji Bajiba.<\/span><\/p>\n\n\n\n<script src=\"https:\/\/sdk.form.run\/js\/v2\/embed.js\"><\/script>\n<div\n  class=\"formrun-embed\"\n  data-formrun-form=\"@babaryoji-contact\"\n  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